-
- دوشنبه تا شنبه: 10:00 - 16:00 / یکشنبه تعطیل است
ارزیابی عملکرد یک ارزیابی منظم در مورد بررسی عملکرد یک کارمند در محل کار است که کارفرما با استفاده از آن می‌تواند علاوه بر تعیین انتظارات روشن از کارمندان، عملکرد و موفقیت آنها را ارزیابی کرده و بسنجد.
به خواندن ادامه دهید
مدل بازخورد ۳۶۰ درجه: این روش کارآمدترین و بهترین ابزار برای ارزیابی عملکرد کارمندان است، با این حال کمتر مورد استفاده قرار می‌گیرد. این روش ارزیابی عملکرد چندبعدی است و کارمند را بر اساس ...
به خواندن ادامه دهید
تاريخ انتشار : 1402/10/14 - 08:07 كد : 10336 عملکرد میکسر پودر در بازدهی تولید
به خواندن ادامه دهید
حتی با نسخه ای که با نام تجاری d50 معروف است این عدد به ۱.۵ میکرون نیز میرسد. این پیشرفت بخاطر بهبود عملکرد کلاسیفایر و افزایش راندمان توپ های خردایش بوده است.
به خواندن ادامه دهید
تعریف ارزیابی عملکرد. به فرایندی که با هدف تشخیص درجه کفایت و لیاقت کارکنان در سازمان، انجام می‌گیرد، ارزیابی عملکرد (Performance measurement) می گویند. در این فرآیند فرد از نظر اجرایی در وظایف محوله و ...
به خواندن ادامه دهید
انواع تیغه کندر و عملکرد آن در سنگین سازی مواد ... این تیغه ها در پودرسازها برای آسیاب کردن مواد پلاستیکی به پودرهای ریز برای استفاده در تولید پلاستیک استفاده می شوند.
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی عملکرد ابزاری است که در سازمان‌ها و کمپانی‌های بزرگ توسط مدیران استفاده می‌شود تا میزان عملکرد کارکنان و کیفیت آن را بسنجند. ارزیابی عملکرد باعث شفافیت بیشتر در محیط کار، تقویت ارتباط بین کارفرما و کارکنان و ...
به خواندن ادامه دهید
تیغه های پودرساز: این تیغه ها در پودرسازها برای آسیاب کردن مواد پلاستیکی به پودرهای ریز برای استفاده در تولید پلاستیک استفاده می شوند.
به خواندن ادامه دهید
مقایسه روش های ارزیابی عملکرد. تعیین استانداردها و معیارها. تعیین محدوده زمانی. جمع‌آوری اطلاعات. ارزیابی و ارائه بازخورد. تعیین اقدامات بهبود. اتخاذ تصمیمات مدیریتی. پاداش و تشویق. تمرکز بر ...
به خواندن ادامه دهید
با نگاهی به عملکرد چند ساله گذشته خصوصی سازی در کشور می توان دریافت که روند مورد انتظار و مثبتی از اجرای این سیاست بدست نیامده و از طرفی نسبت بودجه عمومی و بودجه کل کشور به محصول ناخالص داخلی ...
به خواندن ادامه دهید
شرکت پودرسازان مبتکر و بنیان گذار صنعت پودر های سوپر میکرونیزه در ایران با تکیه بر مفاهیم اساسی مشتری مداری و بهبود مستمر، این اصول را به عنوان ساز کارهای ارتقای کیفیت فعالیت های تولیدی خود ...
به خواندن ادامه دهید
بنابراین، درک ترکیبات و عملکرد غشای سلولی در زمینه زیست شناسی بسیار مهم است. این نه تنها بینشی در مورد عملکرد سلول ارائه می دهد، بلکه پایه ای برای پیشرفت در تحقیقات زیست شناسی پزشکی و مصنوعی ...
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای مدیریت مبتنی بر شایستگی است. بر اساس این نظام، با توجه به اهمیت منابع انسانی در ارتقاء سطح دانش فردی و رفتار پرسنل از یک سو و لزوم ارزیابی کارکنان به منظور ایجاد سازوکار یکسان در تعیین و ...
به خواندن ادامه دهید
برای پیشرفت و بهره وری کارکنان، مدیریت عملکرد حیاتی است. یک سیستم موثر، افراد را با اهداف تجاری همسو می کند و به افراد کمک می کند تا به طور مداوم توسعه پیدا کنند. اما بررسی‌های سنتی و دستی عملکرد معمولاً نتیجه را از دست ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت عملکرد عملکرد فردی و تیمی را بهبود می بخشد و به شرکت ها کمک می کند تا به اهداف و مقاصد خود دست یابند. به عنوان مثال، اگر هدف کسب و کار شما افزایش درآمد است، مدیریت کارآمد نیروی فروش می ...
به خواندن ادامه دهید
عوامل تأثیرگذار در نحوه عملکرد سازمان. همانطور كه كاتلین ایموردینو در كتاب خود در مورد ارزیابی عملکرد سازمان تأکید كرده است، سؤالاتی كه یك سازمان به عنوان بخشی از ارزیابی باید از آنها ...
به خواندن ادامه دهید
نحوه ی عملکرد فیدر میکسر. امروزه با پیشرفت تکنولوژی در صنعت کشاورزی و دامداری، به جای استفاده از نیروی انسانی و برای کاهش اتلاف وقت و انرژی از دستگاه های میکسر، که در ابعادی با متر مکعب تولید می شوند، و برای مخلوط کردن ...
به خواندن ادامه دهید
عملکرد شغلی پاترسون. این پرسشنامه در سال ۱۹۹۲ توسط پاترسون ساخته شده‌است. این مقیاس شامل دو قسمت، ارزیابی کارکنان و ارزیابی مدیران می‌باشد. این پرسشنامه شامل ۱۵ گویه توصیفی است. این ...
به خواندن ادامه دهید
پودر کننده ها (پوورساز زغال سنگ) برای پودر کردن قطعات زغال سنگ به ذرات ریز (100 میکرومتر) قبل از قرار دادن در دیگ بخار استفاده می شود تا از احتراق کارآمد اطمینان حاصل شود. پودرسازها دارای سه ...
به خواندن ادامه دهید
مدیریت عملکرد چیست؟ مدیریت عملکرد (یا Performance Management) که مفهومی متفاوت از ارزیابی عملکرد (یا Performance Evaluation) است، به عنوان فرآیند ارتباط و بازخورد مداوم بین مدیران منابع انسانی و کارکنان در جهت نیل به اهداف سازمان تعریف می ...
به خواندن ادامه دهید
ابزار موجود در ویندوز 10 برای تست عملکرد سیستم اگر کامپیوتر شما دارای ویندوز 10 است میتوانید برای تست عملکرد سیستم از ابزار موجود در آن استفاده کنید.
به خواندن ادامه دهید
بهترین روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟. رفتاری: ارتباط تنگاتنگی با رفتار کارمند (فعالیت، تعهد، کار تیمی، روابط بین فردی و غیره) فنی: حالتی که با توجه به موقعیت و عملکرد متفاوت است، اما ...
به خواندن ادامه دهید
تولید کننده های پودر میکرونیزه در حوزه داروسازی، صنایع شیمی و معدنی همواره در پی راهای جدید به منظور جدا سازی ذرات ریزتر و کاهش هر چه بیشتر نمودار توزیع اندازه (کم کردن بازه،مثلا 20 الی 60 میکرون به 20 الی 35 میکرون ) هستند.
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی بازخورد «Feed back» بهترین و کارآمدترین ابزار موجود برای سنجش وضعیت عملکرد افراداست که با این حال کمترین استفاده از آن می‌شود. در این روش به کارمندان فرصت دریافت بازخورد عملکردشان از ...
به خواندن ادامه دهید
پس سطوح عملکرد برای هر دو جز وجود دارد. یک مسئله مهم و حیاتی در طراحی عملکردی، رعایت اعتدال و تناسب بین سطح عملکرد اجزای سازه‌ای و غیرسازه‌ای است. یعنی سطح عملکرد آنها باید به هم نزدیک باشند.
به خواندن ادامه دهید
۶ 96,464 خواندن این مطلب 13 دقیقه زمان میبرد. درس و مدرسه ( مومکا ) – متن نمونه گزارش پیشرفت تحصیلی ( فرم الف ) توصیف عملکرد دانش آموزان پایه چهارم ابتدایی در تمامی درس های این پایه جهت استفاده تمامی ...
به خواندن ادامه دهید
۸ شاخص عملکرد فرایند. شاخص‌ها، اطلاعاتی که مدیریت برای تحلیل هر مرحله از فرایند نیاز دارد را در اختیار آنها قرار می‌دهد. شاخص‌ها باعث افزایش دقت در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی می‌شوند. شاخص ...
به خواندن ادامه دهید
شاخص ارزیابی عملکرد چیست؟. ارجح شناختن کمیت بر کیفیت: در برخی موارد، سازمان‌ها ممکن است دستیابی به اهداف KPI را به کیفیت یا رضایت مشتری اولویت‌بندی کنند. این می تواند منجر به تمرکز کوتاه‌مدت ...
به خواندن ادامه دهید
کروماتوگرافی مایع با عملکرد بالا (High performance liquid Chromatography) که پیشتر به نام کروماتوگرافی مایع با فشار بالا (High pressure liquid chromatography) نیز نامیده می شد، مهم ترین و متداول ترین روش کروماتوگرافی ست که برای محدوده وسیعی از مواد غیر ...
به خواندن ادامه دهید
۱۴ نکته مهم برای انجام ارزیابی عملکرد موفق. توسط سبا حیدری. ۴ بهمن ۱۴۰۲. یک روش منظم برای اندازه گیری و بهبود عملکرد کارکنان و سازمان که به عنوان یک ابزار توسعه‌ای مورد استفاده قرار می‌گیرد ...
به خواندن ادامه دهید
فولاد های hss به دلیل استحکام و حساسیت نسبتا کم در برابر نرم شدن در دمای بالا نسبت به سایر ابزارها عملکرد بهتری را ارائه میدهند بخصوص برای ابزارهایی با زاویه و شیب
به خواندن ادامه دهید
مدیریت عملکرد چیست؟ تمامی فرآیندهایی را که در جهت بهینه‌سازی عملکرد کارکنان یک مجموعه و تعیین اهداف مشخصی برای آنها در جهت اهداف اصلی سازمان انجام می‌گیرد، مدیریت عملکرد ( Performance Management) می‌گوییم.
به خواندن ادامه دهید
ارزیابی عملکرد کارکنان چیست؟ بیایید نگاهی دقیق‌تر بیندازیم، مزایا، انواع ارزیابی‌ها را بررسی کنیم و نکاتی را درباره نحوه شروع در سال 2024 به اشتراک بگذاریم.
به خواندن ادامه دهید
مدیریت عملکرد چیست؟ مدیریت عملکرد در سازمان از موضوعاتی است که با وجود قدمت بالا، هرچه بیشتر پیش می‌رویم، شدیدتر و اساسی‌تر دچار تغییر می‌شود؛ به طوری که شاید اصولی که تا یک دهه پیش برای انجام آن مورد استفاده قرار می ...
به خواندن ادامه دهید
پودرسازها (پودرساز زغال سنگ) برای پودر کردن قطعات زغال سنگ به ذرات ریز (100 میکرومتر) قبل از قرار دادن در دیگ بخار استفاده می شود تا از احتراق کارآمد اطمینان حاصل شود.
به خواندن ادامه دهید
ضریب عملکرد چیلر (COP) بصورت نسبت سرمایش تولیدی توسط چیلر به انرژی مصرفی آن تعریف می‌شود. لذا این ضریب به مفهوم راندمان بوده و در سیستم‌های سرمایشی دارای جایگاه ویژه‌ای است. کاهش ضریب عملکرد ...
به خواندن ادامه دهید
مبرد با عبور از این بخش دمای خود را از دست می‌دهد؛ اما هنوز هم به صورت گاز است. مرحله ششم از نحوه عملکرد کولر گازی. مرحله هفتم: مبرد خنک شده وارد بخشی به نام شیر انبساط می‌شود. در این بخش با ...
به خواندن ادامه دهید
پیش‌بینی عملکرد آینده: با تجزیه و تحلیل داده‌های چارت کنترل کیفیت، می‌توان به پیش‌بینی عملکرد آینده فرآیند یا محصول پرداخت. این امر به سازمان امکان می‌دهد تا اقدامات پیشگیرانه را انجام ...
به خواندن ادامه دهید